Кадрам расти на местах

Источник материала:

Договор о сотрудничестве между Академией управления при Президенте Республики Беларусь и Минским областным исполнительным комитетом даст студентам возможность с головой окунуться в реальную сельскую жизнь.

С подписания этого документа начал свою работу областной образовательный форум для молодых и перспективных жителей Минщины, состоящих в кадровом резерве. Его участники в течение  двух дней будут изучать обстановку на местах, побывают в хозяйствах, встретятся с людьми и руководителями всех уровней.

Это уже второе мероприятие подобного рода в стране. Первый форум состоялся в Брестской области. По словам первого заместителя главы Администрации Президента Александра Радькова, по чьей инициативе и организованы подобные встречи будущих руководителей с нынешними, накопленный опыт будет затем проанализирован и распространен уже на республиканском уровне.— Существует установка Президента на то, чтобы мы системно работали с кадровым активом во всех сферах — в хозяйственной, промышленной и экономической, — сказал Александр Радьков. — Но можно отметить, что эта работа направлена и на взаимообогащение опытом. Современная молодежь образованна, интеллектуальна, знакома с современными средствами коммуникации, лучше владеет иностранными языками, чем мы в свое время. Однако и нынешним руководителям, несомненно, есть чему ее научить. Ведь умение работать с людьми не приходит само по себе. Можно быть высококвалифицированным агрономом, экономистом, но совершенно не подходить на роль лидера. Нужно знать жизнь простого человека не понаслышке, а изучать ее непосредственно на месте, добиться того, чтобы тебе доверяли люди. В этом цель семинаров, которые пройдут последовательно в каждом регионе. После покажем молодежи и республиканский уровень — как работают министерства и ведомства, Администрация Президента. Конечно, далеко не все, кто участвует в форуме, нацелены на то, чтобы стать руководителями. Возможно, кто-то будет просто блестящим врачом. Но встречи с ответственными людьми обогатят опыт, дадут возможность осознать предназначение. А нам — определить тех, кому можно доверить и регион, и район, и предприятие, и коллектив.На форумах рождаются и интересные предложения, вырисовываются формы сотрудничества. Председатель Минского областного исполнительного комитета Борис Батура сразу же выразил готовность предоставить пяти будущим выпускникам Академии управления должности руководителей СПК. Правда, поставил условие: новоиспеченный председатель должен будет заранее продумать стратегию развития хозяйства, создать команду единомышленников, изучить ситуацию на месте. Желательно познакомиться с работой всех членов коллектива — от механизатора до зампреда. Другими словами, проявить ту инициативу, которой, по мнению губернатора Минщины, зачастую как раз и не хватает будущим управленцам.