Что делать, если работодатель перестал платить?
27.06.2012
—
Новости Общества
|
В строительной фирме, где трудился Николай, перестали платить зарплату. Проработав четыре месяца бесплатно, молодой человек решил уволиться. Однако наниматель окончательного расчета с ним не произвел. Парень обратился в суд, и работодателя обязали выплатить причитающуюся сумму плюс пеню за каждый день просрочки. Однако прошло уже больше года,а Николаю выдали только одну треть задолженности. С этой проблемой он обратился в выездную приемную, так как слышал от знакомых, что многим здесь помогают. Да и в “Народной газете” не раз читал про такие встречи журналистов и специалистов министерства. Как оказалось, пришел сюда Николай не зря. Теперь молодой человек знает, как ему нужно действовать. В данной ситуации заместитель начальника управления правового обеспечения и надзора департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Вадим Браташ посоветовал написать заявление на имя судьи, который вынес решение о взыскании заработной платы и об открытии исполнительного производства. Если на счетах организации отсутствуют средства, не исключено, что судом будет наложено взыскание на имеющееся у нее имущество. Его опишут и выставят на аукцион, а из вырученных денег возместят долги. Впрочем, на совместной выездной приемной “НГ” и Минтруда и соцзащиты, которая прошла на этот раз в Рогачевском районе, вопросов по трудовому законодательству было не так уж и много. Самой популярной среди посетителей оказалась тема пенсионного обеспечения. В ход идут все документы— Я двадцать лет отработала дояркой, одиннадцать — птичницей, — рассказывает Валентина Максимчикова из Кормянского района. — Хотела уйти на льготную пенсию, так как стажа для этого достаточно. Но мне отказали. Говорят, что нет подтверждающих документов. Проблема, которую описала Валентина Павловна, сегодня, к сожалению, является типичной для многих организаций сельского хозяйства. С 1991 года доярки и телятницы при выходе на досрочную пенсию должны подтверждать, что они выполняли установленную норму обслуживания. Однако, как известно, некоторые колхозы и совхозы в этот период активно преобразовывались — разъединялись, объединялись, реорганизовывались. Неудивительно, что в этой неразберихе часть документации была утеряна. Вот и получается, что теоретически люди имеют право на льготу, а на деле воспользоваться ею не могут. — В подобной ситуации существует следующий вариант, — поясняет главный специалист главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Наталья Арнаут. — Даже если не сохранились сведения о выработанной норме конкретного работника, сельхозпредприятие имеет право проанализировать другую имеющуюся у него на хранении документацию — журналы по надоям молока, штатное расписание, данные по оплате труда. И на основании содержащейся в них информации сделать заключение о выполнении нормы. То, что уладить подобный вопрос таким способом вполне реально, подтвердилось буквально через несколько минут. Работодатель Марии Дикаловой, у которой возникли аналогичные препятствия для выхода на досрочную пенсию, выдал ей необходимую для назначения пенсии справку на основании дополнительной информации. Правда, спустя год после того, как женщина могла воспользоваться правом на указанную пенсию. Вот она и пришла уточнить: должны ли ей заплатить деньги за пропущенный период. — Напомню, что пенсия назначается со дня подачи заявления, — подчеркнула Наталья Арнаут. — Так что компенсация здесь не предусмотрена. Хотя можно по-пробовать обратиться к нанимателю с просьбой о том, чтобы он в добровольном порядке возместил данную сумму. Если договориться не получится, вопрос может быть решен в судебном порядке. В нашей практике были случаи, когда суд обязывал работодателя выплатить деньги за прошлое время. На отдых — досрочноНадо сказать, что вопрос о назначении льготных пенсий был одним из самых популярных во время нынешней выездной приемной, в том числе и среди учителей. Как оказалось, все дело в требованиях к профессиональному страхованию педработников, которое введено в Беларуси с 1 января 2009 года. Перечень должностей педагогических работников, которым предоставляется право на льготную пенсию, практически остался прежним. Вместе с тем установлены определенные критерии, при соблюдении которых формируется профессиональный стаж. Теперь, чтобы выйти досрочно на пенсию, преподаватели должны выполнять несколько условий: в частности, иметь определенную педагогическую нагрузку, заниматься проверкой тетрадей и вести организационно-воспитательную работу. Неудивительно, что многие педагоги перестали подходить под категорию льготников, как это получилось в случае с директором одной из местных школ Эммой Александровной. — Расстраиваться в данном случае не стоит, — успокаивает свою собеседницу Наталья Арнаут. — Сейчас у вас хорошая зарплата, значит, через пять лет, когда вы выйдете на пенсию, коэффициент вашего заработка для назначения пенсии может быть выше, чем сегодня. Значит, и сумма выплаты станет больше. Завтра. Но в два раза большеМихаил Ткачев из Рогачевского района пришел на прием с просьбой ускорить процесс назначения ему пенсии, несмотря на то что еще не прошел установленный законодательством месячный срок. Мужчине дали первую группу инвалидности, и ему нужны деньги именно сейчас. Однако, как оказалось, спешка в данном вопросе не всегда оправдана. — Вам необходимо предоставить справки о заработной плате за восемнадцать лет, пока по двенадцати из них сведения отсутствуют, значит, и индивидуальный коэффициент вашего заработка в итоге получится маленьким, — разъясняет Наталья Арнаут. — В таком случае вы сможете претендовать лишь на минимальную пенсию либо близкую по значению к ней. Для инвалидов первой группы она сегодня составляет 972 725 рублей. В то время как средняя равняется 1 287 527 рублей. Таким образом, практически половину суммы вы потеряете. И эти деньги никто впоследствии не компенсирует, перерасчет по новым справкам, которые поступят в июне, будет сделан только с июля. Взвесив все “за” и “против”, Михаил Петрович все-таки решил повременить. Тем более что ждать осталось не так уж и долго, специалисты управления по труду, занятости и социальной защите Рогачевского райисполкома давно разослали необходимые запросы по всем организациям, где работал Ткачев. Если же у мужчины возникнут определенные финансовые трудности, он всегда может обратиться в райисполком за материальной или адресной помощью.
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
В строительной фирме, где трудился Николай, перестали платить зарплату. Проработав четыре месяца бесплатно, молодой человек решил уволиться. Однако наниматель...
|
|