Новый декрет президента ужесточает трудовое право для работников деревообрабатывающих предприятий

Источник материала:

Согласно документу, досрочное расторжение контрактов в период реализации инвестиционных проектов по инициативе работников допускается только с согласия нанимателя. Отказ нанимателя в расторжении контракта может быть обжалован председателю областного (Минского городского) исполнительного комитета. Декрет предусматривает, что согласно указу президента № 529 "О некоторых мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности" от 18 октября 2007 года работникам деревообрабатывающей отрасли должна оказываться государственная поддержка по техническому переоснащению, модернизации и реконструкции их производств. В связи с этим работники данных предприятий, помимо предусмотренной контрактом зарплаты, должны получать ежемесячные денежные выплаты. Их размер предприятия определяют самостоятельно, исходя из своих финансовых возможностей. "В случае нарушения работниками своих трудовых обязанностей и увольнения за виновные действия сумма полученной ими за период работы ежемесячной денежной выплаты подлежит возврату", — сообщает пресс-служба главы государства. "При невозврате данных выплат бывшими работниками взыскание этих средств будет осуществляться по решению суда из их трудового заработка по новому месту работы. Лица, не состоящие в трудовых отношениях, подлежат трудоустройству на прежнее место работы с последующим удержанием ранее выплаченных денежных средств из их заработной платы", — отмечается в сообщении. Аналогичный правовой режим предусмотрен декретом в отношении работников генеральных подрядных организаций и проектировщиков, участвующих в реализации инвестиционных проектов по техническому переоснащению, модернизации и реконструкции производств организаций деревообрабатывающей промышленности. Кроме того, декрет предусматривает административную ответственность за нарушение подрядчиком (субподрядчиком, проектной организацией) сроков выполнения работ по реализации инвестиционных проектов в виде наложения штрафа на должностное лицо от 10 до 100 базовых величин, на юридическое лицо — от 50 до 500 базовых величин (базовая величина в настоящее время составляет 100 тысяч рублей) Как сообщает пресс-служба, "документ принят в целях повышения эффективности использования мер государственной поддержки в ходе реализации инвестиционных проектов по развитию деревообрабатывающей промышленности, укрепления трудовой дисциплины и материального стимулирования работников". Напомним, 30 ноября Александр Лукашенко во время посещения деревообрабатывающего ОАО "Борисовдрев" распорядился разработать декрет, запрещающий работникам отрасли увольняться с 1 декабря до завершения модернизации производств.  Возмутившись тем, как медленно реализуется инвестпроект по реконструкции производства "Борисовдрева", он заявил: "Подготовьте декрет: до окончания модернизации и реконструкции запрещается увольнение работников. Работник не может уволиться с предприятия без разрешения руководителя. Отпустит — пусть уходит, не отпустит — должен работать. За нарушение — на принудительные работы". "Имейте в виду, — предупредил Лукашенко, — нас начнут еще больше упрекать в диктатуре, что мы людей запрещаем увольнять. Скажу, чтобы люди знали: вам, руководителям, придется в первом квартале будущего года на этих предприятиях всем, кого вы будете здесь держать, запретив увольнять, довести зарплату до 400-500 долларов". "Тогда люди скажут: президент принял решение, заставил тут работать, но — нормальная заработная плата, она почти в два раза вырастет по сравнению с нынешней", — считает глава государства.