Двух сотрудников завода "Полимир" будут судить по делу двухлетней давности о гибели рабочего

Источник материала:

Завершено расследование уголовного дела в отношении двух сотрудников завода «Полимир» ОАО «Нафтан» в Новополоцке. Их обвиняют в нарушении правил охраны труда, повлекшем по неосторожности смерть рабочего, а также в служебном подлоге. Речь идет о событиях 2-летней давности. Подробности сообщает Управление Следственного комитета по Витебской области.

Установлено, что в октябре-ноябре 2014 года 34-летний начальник одного из цехов завода, а также 33-летний сменный мастер цеха не провели своевременно инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда и допустили аппаратчика цеха к выполнению работ с повышенной опасностью без оформления наряда-допуска.

Утром 19 ноября при очистке емкости от остатков продукта произошло воспламенение газовоздушной смеси. В итоге 37-летний рабочий (который находился внутри) получил тяжелые ожоги тела и дыхательных путей. Спустя девять дней он умер в больнице.

«С целью избежать ответственности за допущенные нарушения по охране труда, должностные лица организовали внесение в официальные документы записей о прохождении погибшим проверки по охране труда и повторного инструктажа», — рассказала официальный представитель УСК по Витебской области Светлана Сахарова.

Должностным лицам предъявлено обвинение по 2 ст. 306 и ч. 1 ст. 427 Уголовного кодекса (Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека; служебный подлог). Максимальные санкции статей — до 5 и 2 лет лишения свободы соответственно.

В рамках расследования было допрошено более 200 свидетелей по делу, проведены сложные технические экспертизы с привлечением специалистов БНТУ, получено заключение спецрасследования со стороны Департамента госинспекции труда.

Также имеются заключения судебно-медицинских, пожарно-технической и пяти почерковедческих экспертиз; изучена документация по охране труда и организации производственного процесса цеха завода «Полимир».

Уголовное дело передано прокурору для направления в суд.