СМИ рассказали о сексуальных домогательствах в ООН

Источник материала:

Журналисты британского издания The Guardian поговорили на условиях анонимности с несколькими десятками бывших и нынешних сотрудниц ООН из разных стран мира. Пятнадцать из них заявили, что сталкивались на работе с сексуальными домогательствами и насилием или слышали о таких случаях; некоторые из тех, кто подал официальные жалобы, столкнулись с угрозами увольнения или лишились работы. «Медуза» пересказывает статью The Guardian о «культуре безнаказанности» в ООН.

Сотрудники ООН, столкнувшись с сексуальными домогательствами, имеют право подать жалобу и добиваться внутреннего расследования. Однако это, как следует из материала The Guardian, может ухудшить положение их самих, а не обидчиков. Из собеседниц издания семеро подали официальные жалобы, и трое в итоге либо были уволены, либо столкнулись с угрозой увольнения.

Одна из женщин лишилась работы после того, как заявила об изнасиловании со стороны старшего коллеги — несмотря на то, что у нее было медицинское заключение и показания свидетелей. По ее словам, в ООН эти доказательства сочли недостаточными. Другая женщина рассказала, что омбудсмен в ее агентстве отказался помочь с подачей жалобы на сексуальное насилие, потому что ему угрожал кто-то из руководства ООН. Некоторые рассказали, что коллеги советовали им не пробовать жаловаться.

Юрист Алекс Хейнс рассказал The Guardian о случае 2015 года, когда в одной из стран Центральной Азии сотрудница ООН подала жалобу на сексуальные домогательства, и в рамках расследования ее опрашивал мужчина, на которого она пожаловалась. По его словам, такое происходит нередко. Бывший сотрудник службы внутреннего надзора ООН Питер Галло заявил, что сталкивался с замалчиванием доказательств и искажением фактов во время расследований жалоб на домогательства. «Единственное правило — не позорить публично организацию», — заявил Галло.

Случаи домогательств и насилия в штате ООН часто происходят в странах со слабой системой правосудия. Кроме того, работающие за границей высокопоставленные сотрудники организации имеют дипломатический иммунитет, из-за чего их сложнее привлечь к ответственности в судебном порядке, пишет The Guardian. Собеседники газеты из восьми разных агентств ООН обращают внимание, что руководящие должности в организациях чаще всего занимают мужчины, а женщины обычно работают по краткосрочным контрактам, что делает их уязвимыми перед угрозой увольнения.

Несколько источников The Guardian (в том числе два вышедших на пенсию высокопоставленных сотрудника ООН в Риме), заявили, что слышали, как менеджеры предлагали своим починенным карьерный рост в обмен на сексуальные услуги. «Я сказала ему: «Нет». Он просто проигнорировал… Когда все закончилось, он сказал: «Если тебе нужна будет рекомендация, дай мне знать», — рассказала сотрудница ООН, которая работала в Африке и которую изнасиловал старший коллега. Она не подавала на него жалобу.

Данных о масштабе сексуальных домогательств в ООН очень мало, пишет The Guardian. Однако опрос, проведенный в Объединенной программе ООН по ВИЧ/СПИДу (ЮНЭЙДС) показал, что почти десять процентов из 427 опрошенных сталкивались с сексуальными домогательствам; только двое пожаловались на них.