Доктора должны подписать документ, который не оставляет им выбора.
«Отсутствие вашего выраженного письменно согласия на продолжение трудовых отношений будет расценено нанимателем как отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда», — говорится в документе.