«Безусловно, пятилетний срок (отработки. — .) сохранится. Будет ли это единственный срок — скорее, нет», — заявил министр образования Сергей Маскевич.
Возможно, договор между абитуриентом/студентом, вузом и работодателем будут заключать не только перед поступлением в вуз, но и в процесс обучения. Министр отметил, что в последнем случае работодатель может предложить студенту такие преференции, как повышенная стипендия, соцпакет, жилье и другие.
Маскевич отметил, что в новой редакции правил приема в вузы целевая подготовка имеет принципиально другую трактовку. «Раньше она предполагала решение кадровых вопросов для тех или иных отраслей или регионов и одновременно предполагала социальную поддержку сельского населения, потому что участвовать в целевом наборе могли только молодые люди из сельской местности», — отметил Маскевич.
Теперь такой набор студентов будут ориентировать на решение кадровых вопросов в экономике.
«Для этого в правилах приема предусмотрено, что целевая подготовка может проводиться по любым специальностям. Проговорено, в каком случае решение принимается министерством, — сказал Маскевич. — В конкурсе могут участвовать любые абитуриенты независимо от места проживания. Важно, чтобы были соблюдены условия трехстороннего соглашения, которые удовлетворяют и абитуриента, и вуз, и работодателя».
Он также высказал мнение, что работодатели, которым специалисты понадобятся через четыре-пять лет, уже сегодня должны идти в школы и работать с абитуриентами.
Главная
Гороскопы
