Путин ограничил размер «золотых парашютов» для топ-менеджеров госкомпаний

Источник материала:

Москва, 2 апреля. Президент России Владимир Путин официально ограничил размер «золотых парашютов» для топ-менеджеров госкомпаний. Как сообщается на сайте Кремля, глава государства посчитал, что для руководителей государственных предприятий будет достаточной выплата единовременного выходного пособия в размере трех зарплат.

Все изменения теперь прописаны в Федеральном законе «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части введения ограничения размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников», который подписал Путин.

В качестве топ-менеджеров в документе указываются руководители, их заместители, главные бухгалтера, члены советов директоров и наблюдательных советов. Им «золотой парашют» выплачивается в случае увольнения или ухода в отставку по собственной инициативе, когда компания, в которой они работали, поглощается другой или меняет собственника.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:Набиуллина предложила ограничить «Золотые парашюты» двумя годовыми окладами

Стоит отметить, что ограничение - выплата в качестве «парашюта» трех среднемесячных зарплат не распространяется на причитающуюся увольняемому работнику заработную плату, компенсацию расходов, связанных со служебными командировками, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а также на гарантированный трудовым законодательством Российской Федерации месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства, если увольнение работника производится в связи с ликвидацией организации или сокращением численности работников организации, уточняет ИТАР-ТАСС.

Под действие закона попадают госкорпорации и компании, а также акционерные общества, более 50% уставного капитала которых находится в государственной или муниципальной собственности. Это, в частности, семь госкорпораций - Фонд содействия реформированию ЖКХ, «Ростехнологии», «Росатом», «Внешэкономбанк», Агентство по страхованию вкладов, «Олимпстрой», «Роснанотех», а также «Автодор».

Закон также распространяется на государственные внебюджетные фонды РФ, государственные или муниципальные учреждения, государственные или муниципальные унитарные предприятия.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:«Золотые парашюты» предлагают урезать еще вдвое

Подобная компенсация («золотой парашют») выплачиваться не будет, если расторжение трудового договора прошло по договоренности сторон или если был небольшой дисциплинарный проступок.

Стоит отметить, что первыми тему крайне щедрых выплат руководителям госкомпаний подняли представители Общероссийского народного фронта. В качестве примера приводился случай, когда глава «Ростелекома» Александр Провоторов получил при увольнении 200 миллионов рублей. Позднее его лишили столь щедрой выплаты.