Как стать пограничником

Источник материала:

Самая “женская” профессия на границе — контролер в пункте пропуска

Служба на границе во все времена  считалась одной из самых престижных в нашей стране, а парни в зеленых беретах пользовались особым уважением в обществе. Возможно, кто-то не знает, но при определенных условиях сегодня почти каждый физически здоровый молодой человек может стать пограничником, поступив на службу в органы пограничной службы (ОПС) по контракту. Впрочем, не только парень, но и девушка нынче может надеть военную форму с зелеными погонами. Как стать пограничником-контрактником, корреспонденту “НГ” рассказал заместитель начальника главного управления — начальник управления кадров Государственного пограничного комитета Республики Беларусь полковник Владимир Козловский:

— Кто с точки зрения кадровой службы ГПК является потенциальным контрактником?

— В первую очередь это солдаты и сержанты срочной службы, а также солдаты, сержанты, прапорщики и офицеры запаса. Допустим, парень отслужил в десантных войсках, уволился в запас, но потом у него появилось желание продолжить службу в органах пограничной службы. И такая возможность у него есть, мы готовы с ним работать. Проверяем его физические и психологические данные, оформляем необходимые документы и, если он нам подходит, принимаем на военную службу по контракту. В зависимости от уровня образования и подготовки кандидат рассматривается на должности солдат, сержантов или прапорщиков, а в перспективе может получить соответствующее образование и стать офицером. Аналогично и с офицерами запаса. И неважно, где человек служил до этого — в МВД, ВС или МЧС, мы через военные комиссариаты работаем со всеми гражданами, состоящими в запасе.

— Расскажите о системе отбора кандидатов в контрактники.

— Она достаточно проста. Все начинается с того, что кандидат обращается в кадровые подразделения тех воинских частей пограничной службы, где он хотел бы служить, и, как при обычном приеме на работу, пишет заявление, заполняет анкету, предоставляет паспорт, военный билет,  документ об образовании, характеристики с последнего места работы, службы, учебы. После чего кандидат проходит собеседования, медицинское освидетельствование, психологическое тестирование, сдает зачеты по физической подготовке, и по результатам проведения всех мероприятий изучения принимается решение о приеме его на военную службу по контракту. В итоге самые достойные получают возможность продолжить службу в ОПС.

— В чем суть собеседований?

— Мы это называем процессом изучения потенциального кандидата: различные должностные лица, беседуя с кандидатом, определяют возможность его профессионального использования, доводят условия прохождения военной службы, требования, предъявляемые на различных участках работы.

— На какие должности назначаются кандидаты при поступлении на военную службу?

— Мы стараемся учитывать желание кандидата, однако он должен соответствовать требованиям, предъявляемым к той или иной должности.

Есть подразделения, которые непосредственно охраняют государственную границу, есть подразделения обеспечения. А в каком статусе человек будет служить — солдатом, сержантом, прапорщиком или офицером, это зависит от уровня его образования, квалификации и стажа работы, если такой имеется.

— А есть ли какие-либо ограничения для женщин, желающих служить по контракту?

— В соответствии с Законом Республики Беларусь “О воинской обязанности и воинской службе” есть возрастные ограничения — от 19 до 35 лет, а также имеется перечень тех должностей, на которые могут назначаться военнослужащие женского пола. Кстати, самая “женская” профессия на границе — контролер в пункте пропуска.

— Где учат на офицеров-пограничников?

— Сложившаяся к настоящему времени в органах пограничной службы система позволяет осуществлять подготовку офицерских кадров при получении высшего образования первой ступени только в очной форме обучения. Она реализуется в рамках образовательного процесса в государственном учреждении образования “Институт пограничной службы Республики Беларусь”, на факультетах учреждений образования других силовых структур и во всех учреждениях высшего образования Республики Беларусь, где есть военные кафедры, а также в военных учебных заведениях Российской Федерации согласно потребности специалистов для органов пограничной службы. Всю необходимую информацию по порядку поступления в указанные учреждения необходимо уточнять на официальных сайтах, а также обратиться в военкомат по месту жительства.

— Каковы перспективы карьерного роста в ОПС?

— В настоящее время в ОПС есть все необходимые условия для того, чтобы каждый военнослужащий мог расти по службе. Основой для карьерного роста является не только отношение к службе, но и обязательное наличие образования. Для службы на должностях, подлежащих замещению офицерами, имеется три уровня военного образования. Для службы на первом уровне достаточно закончить учреждение высшего или среднего специального образования и получить первое офицерское звание. Для службы на втором уровне необходимо закончить магистратуру Института пограничной службы Республики Беларусь или другое военное учебное заведение по программе подготовки высшего образования второй ступени. Третий уровень  — это факультет Генерального штаба учреждения образования “Военная академия Республики Беларусь”.

Кроме того, создана система повышения квалификации. Наши сотрудники повышают свою профессиональную квалификацию на сборах, в учебных центрах или поступают и учатся в вузах, что мы всегда приветствуем и чему способствуем. А постоянно повышая свою квалификацию, человек растет и в званиях и в должностях.

— Куда обращаться тем, кто хочет служить по контракту в органах пограничной службы?

— Все контактные телефоны региональных подразделений ОПС и необходимая информация имеются на официальном сайте Государственного пограничного комитета (gpk.gov.by). Кроме того,  по вопросу поступления на военную службу по контракту в ОПС можно обратиться в военкомат по месту жительства,  а также получить необходимые консультации у сотрудников управления кадров Государственного пограничного комитета по тел.: (8-017) 287-06-50, (8-017) 287-06-11.