Мнение главврача ЦГБ по прекращению трудовых отношений с работницей больницы. 21.by

Мнение главврача ЦГБ по прекращению трудовых отношений с работницей больницы

Размер текста:
A
A
A

Тема строительства аккумуляторного завода в свободной экономической зоне «Брест» продолжает обрастать в интернете информацией, которая зачастую подается тенденциозно.


Читать полностью в источнике с фото: http://virtualbrest.by/news55484.php

Мнение главврача ЦГБ по прекращению трудовых отношений с работницей больницы

Вот и на днях на некоторых электронных ресурсах появилась новость о том, что после митинга в брестском парке воинов-интернационалистов противников возведения завода одна из участниц акции Татьяна Фесикова была уволена из медицинского учреждения, где до этого трудилась без каких-либо замечаний со стороны руководства. При этом о деталях трудовых отношений между нанимателем и работником конкретных сведений в интернете не сообщалось, как не было и пояснения по случившемуся того же нанимателя. Всё сводилось к тому, что человека уволили враз по надуманному поводу.

Но почему-то возникает очень много вопросов по озвученной ситуации, ведь сегодня так запросто разорвать трудовые отношения с добросовестным работником непросто. Чтобы уточнить изложенные факты, мы обратились за комментарием к главному врачу Брестской центральной городской больницы Сергею Ковшику.  

– Последние десять лет – вплоть до четвертого мая нынешнего года – Татьяна Генриховна Фесикова работала у нас врачом-неврологом как внешний совместитель. За это время она зарекомендовала себя как грамотный ответственный специалист, у которого не было конфликтов с пациентами, нареканий со стороны администрации. Каких-то дисциплинарных взысканий в ее отношении также не применялось. Почему же было принято такое решение? Потому что человек, работая на полставки, не являясь основным работником при шести дежурствах в месяц «вырвано» видит то, что делается в отделении: принял пациентов, разместил, лечение назначил, проконтролировал и ушел. Что дальше с этим пациентом, как это лечение идет, какой отдаленный результат от него будет – не всегда возможно оценить в такой ситуации. Как главный врач, ответственный, прежде всего за организацию качественного лечебно-диагностического процесса, считаю, что наиболее оптимальный вариант, когда специалист работает на полную ставку или ставку с четвертью, чтобы «закрывать» и дежурства, и дневную работу, и при этом видеть пациентов в неотрывной связи от лечебного процесса. У нас появился кандидат на ставку, Татьяна Генриховна от предложения перейти из совместителей на постоянную работу и полную нагрузку отказалась, так как имела основное место работы. В итоге четвертого мая она была уволена в связи с приемом на работу сотрудника, для которого эта работа будет являться основной, – констатирует Сергей Ковшик.


Читать полностью в источнике с фото: http://virtualbrest.by/news55484.php

Мнение главврача ЦГБ по прекращению трудовых отношений с работницей больницы


По его словам, и до случая с Татьяной Фесиковой принимались аналогичные решения. «Примеры такие уже были и раньше в этом отделении: человек работал довольно долго на 0,75 основной ставки без дежурств, и когда встал вопрос о продлении контракта мы тоже предложили: готовы ли вы работать на ставку и больше? Врач сказала, что нет, тогда мы тоже прекратили трудовые отношения», – сообщил Сергей Васильевич.

Специалист на протяжении десяти лет работала на 0,5 должности врачом-неврологом неврологического отделения по совместительству с заключением трудового договора, а теперь всё вдруг изменилось. Как так получилось?

– У нас раньше было много совместителей, надо было закрывать потребности из-за недостатка кадров. Сейчас у нас очень приличная укомплектованность по врачебному персоналу. Свободных ставок и вакансий – практически нет. Количество ставок ограничено, конечно, можно взять две ставки и «разбить» их совместителями, но это не самый лучший для улучшения медицинского обслуживания населения вариант. У нас к концу мая будет полностью закрыт вопрос с кадрами, которые приходят сюда на основную работу и не отказываются трудиться больше, чем на ставку, – говорит главврач. – В настоящий момент по штатному расписанию в неврологическом отделении Брестской центральной городской больницы числится 7, 75 штатных должностей врача-невролога. Заняты все при наличии семи основных работников. На место Татьяны Фесиковой пришла основной работник – врач-невролог первой категории, принятая на работу согласно соответствующему приказу седьмого мая нынешнего года.

 
Теги: Новости, Брест
 
 
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Тема строительства аккумуляторного завода в свободной экономической зоне «Брест» продолжает обрастать в интернете информацией, которая зачастую подается...
 
 
 


Архив (Новости Политики)

21.by в социальных сетях

Свежие газеты

24.09.2018
Mir24.TV Belarus
Івацэвіцкі веснік
Навiны Палесся
Полесская правда
Пинский Вестник
Двинская правда (Верхнедвинск)
Гарадоцкi веснiк
Новости Полоцка
Герой працы
Газета Авангард
Новости Ветки
Лоевский край
Mlife
Чырвоны Кастрычнiк
Петрыкаускiя навiны
Хойницкiя навiны
Новости Волковыска
Вороновская газета
Полымя
Заря над Неманам
Свислочская газета
Светлы шлях
Единство
Нясвижскiя навiны
Слуцк Город
Смалявiцкi край
Soligorsk News
Маяк Преднепровья
Радзiма
Горецкий вестник
Савецкая вёска
Кировец
Голас Касцюкоушчыны
Кричевская жизнь
Новости Хотимска
Новы дзень (Жлобин)
Святло кастрычнiка (Мстиславль)
25.09.2018
Mir24.TV Belarus
Івацэвіцкі веснік
Навiны Палесся
Полесская правда
Пинский Вестник
Днепровская правда (Дуюровно)
Патриот (Ушачи)
Чырвоны прамень
Герой працы
Газета Авангард
Новости Ветки
Лоевский край
Петрыкаускiя навiны
Хойницкiя навiны
Новости Волковыска
Вороновская газета
Полымя
Lida.Info
Заря над Неманам
Свислочская газета
Светлы шлях
Единство
Нясвижскiя навiны
Слуцк Город
Смалявiцкi край
Soligorsk News
Маяк Преднепровья
Радзiма
Горецкий вестник
Савецкая вёска
Кировец
Голас Касцюкоушчыны
Асiповiцкi край
Новости Хотимска
Новы дзень (Жлобин)
Святло кастрычнiка (Мстиславль)

© 2004-2018 21.by
Яндекс.Метрика