Кто имеет право на скидки по оплате учебы

Источник материала:

Если у студентов и учащихся РБ по итогам учебного года не менее 50% отметок 10 и 9 баллов, а остальные отметки - не ниже 6 баллов, то у них есть шанс получить скидки на оплату учебы. На каких условиях и на сколько студенты могут получить послабление в оплате учебы еженедельник "Аргументы и Факты" впервые подробно рассказывает в свежем выпуске со ссылкой на Постановление Совета Министров от 26 мая 2006 г., № 665 "Об утверждении Положения о порядке предоставления скидок со сформированной стоимости обучения студентам и учащимся государственных учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, и размерах этих скидок".

Кому предоставляются скидки?

СКИДКИ предоставляются студентам и учащимся:
2.1. достигшим высоких показателей в учебно-познавательной, научно-исследовательской деятельности и общественной работе;
2.2. являющимся членами малообеспеченных семей в соответствии с абзацем пятым статьи 1 Закона Республики Беларусь от 6 января 1999 года "О прожиточном минимуме в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 5, 2/14);
2.3. являющимся детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лицами в возрасте от 18 до 23 лет, потерявшими последнего из родителей в период обучения;
2.4. из числа детей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований, погибших (умерших) либо ставших инвалидами при исполнении обязанностей воинской службы (служебных обязанностей), работников, обслуживавших воинские контингенты в Афганистане или других государствах, в которых велись боевые действия, погибших (умерших) либо ставших инвалидами в период ведения боевых действий;
2.5. инвалидам I, II и III группы, детям-инвалидам в возрасте до 18 лет;
2.6. имеющим льготы либо из числа лиц в возрасте до 23 лет, не имеющих собственной семьи, родители которых имеют льготы, в соответствии со статьями 18-20, 23-25 Закона Республики Беларусь от 22 февраля 1991 года "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Ведамасці Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., № 10 (12), ст. 111);
2.7. из семей, в которых воспитывается трое и более несовершеннолетних детей.
За что предоставляются скидки?
3. ПРИ рассмотрении вопроса о предоставлении скидок студентам и учащимся, указанным в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Положения, применяются следующие термины и их определения:
3.1. учебно-познавательная деятельность - это деятельность студентов и учащихся, направленная на удовлетворение познавательных потребностей, связанная со стремлением обладать различными знаниями, навыками и умениями, с выраженным желанием осуществлять исследовательскую работу в тех или иных жизненных ситуациях;
3.2. высокие показатели учебно-познавательной деятельности - это наличие у студентов и учащихся по итогам учебного года не менее 50 процентов отметок 10 (десять) и 9 (девять) баллов, а остальные отметки - не ниже 6 (шести) баллов;
3.3. научно-исследовательская деятельность студентов - это освоение различных этапов организации и выполнения фундаментальных, экспериментальных, поисковых научно-исследовательских работ и инновационных проектов, направленных на решение научных задач для различных отраслей экономики.
Высокими показателями научно-исследовательской деятельности студентов являются:
выполнение заданий, лабораторных работ, курсовых и дипломных проектов (работ), содержащих элементы научных исследований;
самостоятельные научные исследования и теоретические исследования;
участие в работе студенческих научно-исследовательских лабораторий, кружков, проблемных групп, конструкторских, проектных, экономических, научно-информационных, переводческих бюро, наличие научных публикаций;
3.4. общественная работа - это деятельность студентов и учащихся, направленная на развитие коллектива учреждения образования, общества в целом, осуществляемая в свободное время на добровольных началах.
Высокими показателями общественной работы студентов и учащихся являются:
участие в работе органов самоуправления учреждения образования, молодежных общественных объединений, в организации и проведении общественно значимых мероприятий, акций, шефство над ветеранами войны и труда;
участие в спортивных соревнованиях, выставках, в организации и подготовке культурно-массовых мероприятий, занятие художественным и техническим творчеством, шефство над трудными подростками;
участие в волонтерском, стройотрядовском движении и общественно полезном труде.
Каковы размеры скидок?
4. КОНКРЕТНЫЙ размер скидок студентам и учащимся, указанным в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Положения, зависит от среднего балла их успеваемости по результатам за учебный год по шкале согласно приложению 1 и не может превышать 60 процентов от сформированной стоимости обучения на учебный год.
Средний балл успеваемости определяется как среднеарифметическая величина из отметок, полученных за учебный год по результатам сдачи экзаменов, дифференцированных зачетов, курсовых работ и проектов, всех видов практик, предусмотренных учебным планом, отметок по не вынесенным на экзаменационную сессию дисциплинам с учетом округления до десятых.
Не учитываются при определении среднего балла успеваемости отметки по факультативным дисциплинам, дисциплинам для приобретения второй специальности и для получения академической степени бакалавра или магистра.
5. Скидки студентам и учащимся, указанным в подпунктах 2.2-2.7 пункта 2 настоящего Положения, предоставляются при условии получения по всем предметам отметок не ниже 6 (шести) баллов, включая отметки по результатам сдачи экзаменов, дифференцированных зачетов, курсовых работ и проектов, всех видов практик, предусмотренных учебным планом, отметок по не вынесенным на экзаменационную сессию дисциплинам за учебный год в размере 40 процентов от сформированной стоимости обучения.

Когда и куда подавать заявление?

6. СКИДКИ студентам и учащимся предоставляются на основании решения комиссии, создаваемой приказом руководителя учреждения образования. Комиссию возглавляет руководитель учреждения образования (председатель комиссии).
В состав комиссии учреждения образования входят заместители руководителя учреждения образования, руководители структурных подразделений учреждения образования, представители профсоюзных, молодежных общественных объединений, органов самоуправления учреждения образования.
7. Студенты и учащиеся, претендующие на скидки в очередном учебном году, подают письменное заявление в комиссию до 20 августа.
К заявлению прилагаются:
справка о составе семьи и справки о фактически полученных доходах каждого члена семьи за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления, с места их работы, службы, учебы для лиц, указанных в подпункте 2.2 пункта 2 настоящего Положения;
копия удостоверения многодетной семьи и справка о составе семьи для лиц, указанных в подпункте 2.7 пункта 2 настоящего Положения.
Документы и сведения, подтверждающие право на предоставление скидок лицам, указанным в подпунктах 2.1, 2.3, 2.4-2.6 пункта 2 настоящего Положения, запрашиваются учреждением образования из соответствующих органов, представляются в комиссию ими либо, по желанию, самими студентами и учащимися.
8. На основании поданных заявлений в течение 5 дней (до 25 августа) деканы (заведующие отделениями) учреждения образования представляют в комиссию списки студентов (учащихся) по форме.
9. Комиссия принимает решение о предоставлении скидок студентам и учащимся не позднее 1 сентября.
Решение комиссии принимается коллегиально и оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии.
10. Предоставление скидок производится начиная со второго курса обучения сроком на один учебный год (с 1 сентября).
11. Студенты и учащиеся, имеющие академическую задолженность по результатам учебного года, права на предоставление скидки не имеют.

За что могут отменить скидки?

12. СКИДКИ студентам и учащимся отменяются в случае:
получения неудовлетворительных отметок по результатам экзаменационной сессии;
нарушения правил внутреннего распорядка и общественного порядка.
13. Предоставление и отмена скидок студентам и учащимся оформляются приказом руководителя учреждения образования.
14. В учреждениях образования возмещение сумм предоставленных скидок производится за счет средств фонда производственного и социального развития, сформированного из превышения доходов над расходами, полученных от внебюджетной деятельности.
15. Сумма скидки студентам и учащимся определяется путем умножения установленного размера скидки на сформированную стоимость обучения, включенную в договор на подготовку специалиста на платной основе, и деления полученного результата на сто.
Подробнее в свежем выпуске "АиФ" в Беларуси.

Как рассчитаться с государством за учебу?

Что случится, если выпускник не может поехать на работу по распределению или уволится преждевременно с работы? Кто освобождается от возмещения затраченных государством на учебу средств? Какова процедура их возврата? Постановление Совета министров Республики Беларусь 23 сентября 2006 г. № 1255 публикуется в ответ на многочисленные вопросы читателей "АиФ" в Беларуси.
ПОЛОЖЕНИЕ*
О возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст.10 Закона РБ от 29 октября 1991 года "Об образовании" и регулирует условия и порядок возмещения средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, основания для освобождения от возмещения указанных средств, а также порядок расчета средств, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты.
2. Возмещение средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, производится выпускниками учреждений образования, получившими профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования, в том числе на основе договоров о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, направленными на работу по распределению (далее - молодые специалисты), если они не отработали по распределению один год - после получения профессионально-технического образования, два года - после получения среднего специального или высшего образования.
Настоящее Положение распространяется на выпускников учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования независимо от их подчиненности (далее - учреждения образования).

Внимание!

Возмещение затраченных средств на обучение выпускниками учреждений образования, осуществляющих подготовку кадров по специальностям военного профиля, для органов внутренних дел, государственной безопасности, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям проводится в соответствии с законодательством, регулирующим прохождение военной службы и службы в указанных органах.
3. Средства, затраченные государством на подготовку молодого специалиста (далее - затраченные средства), возмещаются в доход республиканского и (или) местных бюджетов, из которых осуществлялось финансирование этой подготовки.

Кто свободен?

4. Молодые специалисты освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случаях:
4.1. если они являются:
инвалидами I, II групп или детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет;
детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, а также лицами в возрасте от 18 до 23 лет, потерявшими последнего из родителей в период обучения;
детьми военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований, погибших (умерших) либо ставших инвалидами при исполнении обязанностей воинской службы (служебных обязанностей), работников, обслуживающих воинские контингенты в Афганистане или других государствах, в которых велись боевые действия, погибших (умерших) либо ставших инвалидами в период боевых действий;
лицами, имеющими льготы в соответствии со статьями 18-20, 23-25 Закона Республики Беларусь от 22 февраля 1991 года "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Ведамасці Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., № 10 (12), ст. 111);
мужем (женой), окончившими учреждения образования одновременно с женой (мужем), при невозможности предоставления работы в одном населенном пункте;
мужем (женой) при невозможности предоставления одному выпускнику - мужу (жене) работы в том же населенном пункте, куда ранее был направлен на работу по распределению другой выпускник - жена (муж);
беременными женщинами, матерями или отцами, имеющими ребенка в возрасте до 3 лет, при невозможности предоставления работы по месту постоянного жительства семьи;
женой (мужем) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, а также лица из числа военнослужащих Вооруженных Сил РБ, иных войск и воинских формирований РБ; сотрудников Службы безопасности Президента РБ, органов внутренних дел, государственной безопасности, финансовых расследований Комитета государственного контроля, таможенных органов, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям; прокурорских работников, если работа им не может быть предоставлена по месту нахождения службы мужа (жены);
4.2. если имеют одного из родителей или мужа (жену) инвалида I, II групп при невозможности предоставления работы по месту жительства этих родителей, мужа (жены);
4.3. если трудовой договор расторгнут в связи с:
ликвидацией организации (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса РБ);
несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (пункт 2 статьи 42 Трудового кодекса РБ);
неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании (пункт 6 статьи 42 Трудового кодекса РБ);
обстоятельствами, не зависящими от воли сторон (пункты 1-4 статьи 44 Трудового кодекса РБ);
зачислением в учреждения образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени) (статья 40 Трудового кодекса РБ).
5. В случае неприбытия молодых специалистов к месту работы, их увольнения или перевода до истечения срока работы по распределению наниматель и (или) молодые специалисты в трехдневный срок сообщают об этом в учреждение образования, выдавшее молодым специалистам направление на работу, с указанием причин и приложением заверенных в установленном порядке копий необходимых документов, в том числе подтверждающих их право на освобождение от возмещения затраченных средств.
Учреждение образования в месячный срок со дня получения названных документов организует работу по сбору необходимой информации для принятия решения о возмещении затраченных средств молодым специалистом или его освобождении от этого возмещения с выдачей справки о самостоятельном трудоустройстве.
Копия этого приказа и расчет суммы затраченных средств, подлежащих возмещению в бюджет, по форме согласно приложению 1 направляются молодому специалисту с извещением о необходимости ее возмещения в добровольном порядке в шестимесячный срок.
Расчет затраченных средств производится в соответствии с порядком согласно приложению 2 и пропорционально не отработанному молодыми специалистами времени.
6. Молодой специалист, добровольно возместивший затраченные средства, для получения справки о самостоятельном трудоустройстве представляет в учреждение образования копию платежного документа о возмещении затраченных средств.
7. При принятии решения об освобождении от возмещения затраченных средств учреждение образования извещает молодого специалиста об этом и сообщает о необходимости получения справки о самостоятельном трудоустройстве.
8. В случае отказа молодого специалиста от добровольного возмещения затраченных средств их взыскание осуществляется учреждением образования в судебном порядке.
9. Контроль за возмещением затраченных средств осуществляется государственными органами, в подчинении которых находятся учреждения образования.

Что считается?

2. Сумма затраченных средств, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты, определяется расчетным путем за весь период подготовки молодого специалиста.
В этот период подготовки входят неполные календарные годы обучения (год поступления и год окончания) и полные календарные годы обучения в соответствии с учебном планом, по которому осуществлялась подготовка специалиста.
Месяцы, в которых число дней обучения превышает 15, включаются в период подготовки как полные, менее 15 дней - не включаются.
Каникулы также входят в период подготовки молодого специалиста.
3. В состав затраченных средств включаются расходы:
3.1. текущие фактические;
3.2. на выплату стипендий (за исключением материальной помощи, оказанной в период подготовки);
3.3. по найму жилья, если таковые имели место в период подготовки;
3.4. на обеспечение бесплатным питанием (по денежным нормам расходов на питание);
3.5. на выплату денежной помощи к отпуску выпускникам педагогических специальностей.
5. Если в период подготовки молодого специалиста ему предоставлялся академический отпуск по медицинским показаниям, то в состав затраченных средств за этот период включаются только расходы, предусмотренные подпунктом 3.2 пункта 3 настоящего Порядка.
9. Сумма затраченных средств на подготовку молодого специалиста, для которого производится расчет, выражается в расчетных базовых величинах.
Для определения размера расчетной базовой величины за календарный год, в течение которого по решению Правительства РБ имели место изменения размера базовой величины, размер каждой базовой величины, действовавшей в течение рассматриваемого года, умножается на количество месяцев данного года, результаты складываются и делятся на 12 (количество календарных месяцев года).

Печатается с сокращениями. Подробности в свежем выпуске "АиФ".